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集團本級“精學·融思·匯智”內(nèi)訓進入第十六周
發(fā)布時間：2024-05-24 閱讀量：135 來源：本站
集團本級“精學·融思·匯智”內(nèi)訓進入第十六周
4月10日至4月14日，集團資本檩帐、人力、審計另萤、法務(wù)及綜合五個中心分別組織了不同主題的線上內(nèi)訓學習湃密。
資本市場中心：組織學習《3大戰(zhàn)略分析工具及13種戰(zhàn)略模型》，圍繞公司戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵四敞、作用泛源、三大戰(zhàn)略分析工具及十三種戰(zhàn)略模型進行講解。學員對企業(yè)經(jīng)營思想有了初步了解忿危，也為部門制定企業(yè)規(guī)劃和計劃打下基礎(chǔ)俩由。
人力資源中心：系統(tǒng)學習《數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的組織升級》，本課程圍繞20多個企業(yè)案例癌蚁，詳細講解組織進化的4條路徑幻梯、雙重組織操作系統(tǒng)—金字塔架構(gòu)和圈子架構(gòu)，以及人才自管理新趨勢等內(nèi)容努释。企業(yè)應(yīng)強化實行“自上而下”管理方式碘梢，激發(fā)員工提高自我管理和主動創(chuàng)新意識，實現(xiàn)自我價值伐蒂。
審計中心：學習《CPA審計部分第四章》煞躬，課程簡要闡述了選取項目的方法、審計抽樣的基本特征逸邦、樣本代表性恩沛、審計抽樣在審計不同階段的適用性、審計抽樣的類型等內(nèi)容缕减。幫助學員有效解決在審計抽樣上遇到的難題雷客，高效完成審計控制測試。
法律事務(wù)中心：組織學習《最新審判風向下的定增“保底”協(xié)議無效及其后果研究》桥狡，課程學習重點就“定增保底”的合同效力搅裙、合同無效的后果等方面展開分析皱卓。通過梳理當下定增保底協(xié)議無效的法律依據(jù)，厘清案件最新的司法動向部逮，提供了未來辦案思路娜汁，有效突破在辦案件的瓶頸。
綜合管理中心：系統(tǒng)學習《財務(wù)報表分析實戰(zhàn)》兄朋，此次培訓主要對財務(wù)報表中基本名詞—營業(yè)收入掐禁、營業(yè)成本、毛利額颅和、毛利率穆桂、銷售費用、財務(wù)費用融虽、稅金及附加等內(nèi)容進行了解享完。課程加強學員對產(chǎn)業(yè)上市公司年報的分析能力，加深對企業(yè)經(jīng)營狀況的了解有额，對日常涉及產(chǎn)業(yè)文稿撰寫具有非常重要的學習價值般又。
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