集團2023-2024英才培養(yǎng)項目啟動_人才發(fā)展-新疆廣匯實業(yè)投資（集團）有限責(zé)任公司

人才發(fā)展

Talent development

廣匯熱點更多+

社會責(zé)任更多+

集團2023-2024英才培養(yǎng)項目啟動

發(fā)布時間：2023-04-18 閱讀量：2181 來源：本站

4月17日其馏，集團2023-2024年“青藤計劃”英才培養(yǎng)項目開班，集團及各產(chǎn)業(yè)總部及一級公司共102名中層干部及一線重點培養(yǎng)潛力骨干參加嫩舟。集團黨委書記氢烘、常務(wù)副總裁韓士發(fā)、集團總裁助理倪娟以及集團總部各職能部門總經(jīng)理出席啟動儀式家厌，韓士發(fā)書記發(fā)表了熱情洋溢的致辭播玖。

開班儀式上，集團人力中心介紹了為期兩年的培養(yǎng)項目具體實施計劃饭于，85/90英才培養(yǎng)項目班長蘇靜向90/95培養(yǎng)班長趙陽進行了授旗蜀踏。八個小組長介紹了團隊風(fēng)采設(shè)計理念，表達了參訓(xùn)的決心和激情掰吕。

最后果覆，集團黨委書記韓士發(fā)進行了熱情的致辭，并向參訓(xùn)學(xué)員提出三點期望和要求：

一是要提高站位殖熟，積極參與局待，表達了集團堅定培養(yǎng)年輕干部，加大人才梯隊建設(shè)力度菱属，支撐企業(yè)未來發(fā)展的決心钳榨。要求學(xué)員認(rèn)清自我不足，努力提升知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)纽门。

二是要學(xué)以致用薛耻，積極參與，將學(xué)到的知識技能通過思考舉一反三應(yīng)用到實際工作中去膜毁，提出更多創(chuàng)新建議昭卓，在提升自我的同時愤钾，推動組織效率提升瘟滨。

三是要求集團人力要有序組織，嚴(yán)格紀(jì)律能颁，發(fā)揮學(xué)員主體作用杂瘸，全過程監(jiān)控追蹤。培養(yǎng)結(jié)束后進行效果評價伙菊，優(yōu)秀學(xué)員進入優(yōu)先晉升后備人選。

開班儀式結(jié)束后谢鹊，由經(jīng)濟學(xué)博士压彭、二級教授馬潔帶來《大勢觀瀾，穿越經(jīng)濟下行周期的思考》課程返干，通過國內(nèi)外經(jīng)濟周期的長期變化以及面臨的挑戰(zhàn)，引出十四五規(guī)劃后的2025年中國制造的4大轉(zhuǎn)變血淌，探討企業(yè)該如何實現(xiàn)戰(zhàn)略落地矩欠，迎接挑戰(zhàn)。

2023年“90/95青藤計劃”擬通過8個月時間開展悠夯，通過系統(tǒng)課程傳授癌淮、外部企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)、團隊建設(shè)開展等形式多樣的活動沦补，培養(yǎng)青年中層干部乳蓄，豐富后備干部庫，為集團提供可持續(xù)發(fā)展的青年人才隊伍夕膀。

上一篇：集團本級“精學(xué)·融思·匯智”內(nèi)訓(xùn)…

下一篇：集團本級“精學(xué)·融思·匯智”內(nèi)訓(xùn)…