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人才發(fā)展 / Talent development

集團(tuán)本級“精學(xué)·融思·匯智”內(nèi)訓(xùn)進(jìn)入第二十七周

發(fā)布時間:2022-11-24   閱讀量:1819  來源:本站

       9月19日至9月23日噪窘,集團(tuán)運(yùn)營妆艘、資金、資本旷太、人力展懈、綜合及招采六個中心分別組織不同主題的線上內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)销睁。


       運(yùn)營管理中心:組織《定位創(chuàng)新:一枚雞蛋背后的新消費(fèi)邏輯》課程培訓(xùn)。通過解讀黃天鵝的0到1新品牌打造方法論存崖,分享如何找到最大的戰(zhàn)略機(jī)會冻记、如何利用新渠道新基建快速占領(lǐng)用戶心智。提升學(xué)員識別機(jī)會和內(nèi)部重整的能力来惧,實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式的可持續(xù)可進(jìn)化冗栗。

       資金管理中心:開展《讀懂財務(wù)報表,看透企業(yè)經(jīng)營》課程培訓(xùn)供搀。對認(rèn)繳資本隅居、注冊資本、實(shí)繳資本的區(qū)別進(jìn)行闡述葛虐,接著對現(xiàn)金分紅胎源、股票分紅和實(shí)物分紅分別做了相關(guān)講解。提升學(xué)員在企業(yè)財務(wù)經(jīng)營發(fā)生變動時屿脐,能快速對財務(wù)狀況作出具體分析的能力涕蚤。


       資本市場中心:系統(tǒng)學(xué)習(xí)《人生法律必修課:民法典時代必學(xué)的法律常識20講》。課程圍繞著網(wǎng)絡(luò)信息時代的诵,人的一生都離不開“法律”赞季,以實(shí)際案例的方式,講述了在生活中如何避免陷入紛爭奢驯、遇到此類問題如何解決的方法。


       人力資源中心:就《廣匯物流2022-2028年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》進(jìn)行學(xué)習(xí)次绘,對能源物流產(chǎn)業(yè)格局進(jìn)行解讀瘪阁,通過紅淖鐵路和將淖鐵路板塊連接圖、物流組織架構(gòu)圖邮偎,詳細(xì)展示物流未來主要發(fā)展方向管跺。同時,就課程中的疑問也展開了討論禾进,計劃每月月初對各產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)經(jīng)營工作及計劃進(jìn)行了解豁跑,加強(qiáng)人力資源業(yè)務(wù)導(dǎo)向。


       綜合管理中心:系統(tǒng)學(xué)習(xí)《戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略執(zhí)行》泻云。課程介紹戰(zhàn)略管理的流程和模塊艇拍、戰(zhàn)略推進(jìn)的結(jié)構(gòu)框架,以及戰(zhàn)略共識與解碼的主要工作和流程宠纯。課后卸夕,學(xué)員重新組織并思考自己存在及發(fā)展的方向,著手設(shè)計自己3-5年的規(guī)劃婆瓜,不斷吸收新鮮知識和能量快集,保持一如既往的沖勁和干勁贡羔。


       招采監(jiān)督管理中心:進(jìn)行《全過程咨詢項(xiàng)目采購的基本流程與方法》培訓(xùn)。學(xué)習(xí)全過程咨詢項(xiàng)目采購的特點(diǎn)个初、基本流程與任務(wù)乖寒、方法與成果。學(xué)員對于供應(yīng)商的日吃耗纾考核工作和現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督工作楣嘁,以及相關(guān)違法違規(guī)人員實(shí)施行政監(jiān)察有更全面的掌握。

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