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85/90英才培養(yǎng)項目“學(xué)員講壇”第五期順利開展

發(fā)布時間：2021-09-06 閱讀量：1830 來源：本站

85/90英才培養(yǎng)項目“學(xué)員講壇”第五期于8月27日順利進行。集團及各產(chǎn)業(yè)50名學(xué)員參訓(xùn)。

集團運營管理中心劉歲余講授《經(jīng)濟學(xué)思維祭刚，讓生活更從容》課程。開篇講述焦慮時代墙牌，思維方式?jīng)Q定了我們的人生和事業(yè)的結(jié)果不同涡驮；能力和熱情是做事的基礎(chǔ)，重點從經(jīng)濟學(xué)角度講述稀缺思維喜滨、決策思維捉捅、博弈思維、復(fù)利思維等在生活中是如何改變我們處事的方式虽风，指導(dǎo)我們做出正確的選擇棒口。

集團人力資源中心蘇靜講授《你不知道的選育用留》寄月，從“非人力資源管理”的角度介紹如何做好人才發(fā)展的“選育用留”。業(yè)務(wù)部門的管理者无牵，首先是一位合格的人力資源經(jīng)理漾肮，人才的選用要符合招聘原則與流程，避免誤區(qū)茎毁；合格的管理者應(yīng)該能夠識別員工的不同時期的能力及意愿情況克懊，結(jié)合集團公司近期推出的輪值、輪崗和英才培訓(xùn)計劃作案例充岛，根據(jù)員工的不同情況采取不同的管理方式從而培養(yǎng)合格的員工保檐。從企業(yè)、部門和個人的角度講述以績效管理為基礎(chǔ)的用人之道崔梗。

課后學(xué)員交流感受夜只，分享收獲，認(rèn)為學(xué)員講壇是用最短的時間蒜魄、最低的成本使學(xué)員獲得最大的收益扔亥。

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