集團(tuán)本級(jí)精學(xué)·融思·匯智內(nèi)訓(xùn)進(jìn)入第二十一周
發(fā)布時(shí)間：2021-09-06 閱讀量：1523 來(lái)源：本站
8月18日至23日，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)、人力互墓、綜合3個(gè)中心分別開(kāi)展了不同主題的線上內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)。
運(yùn)營(yíng)管理中心：組織全員學(xué)習(xí)單喆慜《財(cái)務(wù)分析與企業(yè)發(fā)展》蒋搜，課程講述如何根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略篡撵，最終學(xué)會(huì)從財(cái)務(wù)的角度去看待企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，形成財(cái)務(wù)思維齿诞，優(yōu)化企業(yè)管理酸休。通過(guò)學(xué)習(xí)了解從財(cái)務(wù)角度解讀企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造，企業(yè)是為客戶創(chuàng)造產(chǎn)品價(jià)值祷杈，為管理層創(chuàng)造規(guī)模價(jià)值斑司，為股東創(chuàng)造財(cái)務(wù)價(jià)值。
人力資源中心：組織學(xué)習(xí)羅瀾《團(tuán)隊(duì)管理的知人善用之道》但汞，課程通過(guò)講解4D領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)容宿刮，AMBR基本認(rèn)知行為模式、以及天性顏色分類與測(cè)評(píng)私蕾，幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)環(huán)境的重要性僵缺，走出認(rèn)知誤區(qū)，清晰的了解自己先天的優(yōu)勢(shì)踩叭；從實(shí)際工作中轉(zhuǎn)化消極情緒磕潮，直面團(tuán)隊(duì)問(wèn)題翠胰，修圓謀事，悅己納人自脯。
綜合管理中心：組織全員集中學(xué)習(xí)了王寧《居然之家：數(shù)字化賦能之景，線下賣場(chǎng)如何升級(jí)為產(chǎn)業(yè)平臺(tái)》，從數(shù)字轉(zhuǎn)型的角度拆解居然之家的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全過(guò)程：數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)怎樣的產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)膏潮、業(yè)務(wù)數(shù)字化需要的關(guān)鍵打法锻狗、從原則與制度分析組織數(shù)字化；思考數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程的問(wèn)題焕参。學(xué)習(xí)中心員工張晨暄《新媒體時(shí)代轻纪，我們應(yīng)該怎么做》課程，了解如何以數(shù)字化傳播方式做好企業(yè)品牌宣傳叠纷。
