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人才發(fā)展 / Talent development

集團(tuán)本級(jí)新員工讀書分享會(huì)順利展開

發(fā)布時(shí)間:2021-08-17   閱讀量:1809  來源:本站

    ——匯閱讀系列活動(dòng)之《富爸爸窮爸爸》分享會(huì)

      8月12日各吨,第二期“匯閱讀”讀書分享活動(dòng)順利進(jìn)行排苍。集團(tuán)近兩年入職的員工及管培生20余名學(xué)員參加沦寂。

  財(cái)務(wù)管理中心閔曉萌作為本次共讀書目《富爸爸窮爸爸》的主講人,從一道是或否的問題了解大家對(duì)金錢的理解關(guān)于惡的本質(zhì)淘衙,明晰資產(chǎn)和負(fù)債传藏、事業(yè)和職業(yè)的區(qū)別,揭露稅收騙局幔翰,如何利用技能使資產(chǎn)增值漩氨,明白富與窮不是能力差異,而是思維差異遗增,能從困境中看到機(jī)會(huì)叫惊,在勝利中看到危機(jī),這也是擺脫“窮人思維”的關(guān)鍵做修。

  綜合管理中心潘博淵推薦了肯·福萊特的《世紀(jì)三部曲》霍狰,以此書為基礎(chǔ),用國際體系的打破與再建構(gòu)為脈絡(luò)對(duì)歐洲中世紀(jì)史以及近代歷史進(jìn)行分享饰及,提供全新的視角重新看待世界歷史蔗坯。

  分享環(huán)節(jié),大家暢所欲言燎含,對(duì)《富爸爸窮爸爸》書中表達(dá)出來的“思路即出路”深入探討交流宾濒,思維方式不同,看待問題的角度和方法也就不同屏箍,采取的行動(dòng)不同绘梦,收獲的成果也必然不同橘忱。

  最后,審計(jì)管理中心副總經(jīng)理尚慶華進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)卸奉,一是閱讀要有思辨性钝诚。通過與知識(shí)結(jié)構(gòu)不同的人探討交流,擴(kuò)大知識(shí)容量榄棵,調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)凝颇,完善知識(shí)體系;二是要有宏觀格局疹鳄。歷史的前進(jìn)總是伴隨著戰(zhàn)爭拧略,實(shí)際上,歷史并沒有那么冰冷尚辑,歷史也是有溫度的辑鲤,而這種溫度總是能夠超越時(shí)間和空間的局限,希望大家能夠通過閱讀《歷史的溫度》深切感受不同視角和筆觸下的歷史故事和代表人物杠茬。

  人力資源中心表示將在以后的“匯閱讀”活動(dòng)中不斷邀請(qǐng)各中心愛讀書、愛分享的人弛随,帶領(lǐng)大家感受不同的思維模型瓢喉,幫助大家打開思考的“開關(guān)”。
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