集團本級6月內(nèi)訓“TOP1”團隊誕生
發(fā)布時間：2021-07-08 閱讀量：1535 來源：本站
學無止境镐确，持續(xù)賦能，集團本級6月內(nèi)訓“TOP1”團隊評比結(jié)果落地娇妓，運營管理中心拔得頭籌像鸡，安全環(huán)保中心、綜合管理中心分獲二哈恰、三名只估。
運營管理中心積極學習當月推薦課程，從增長的底層思維切入着绷，重新理解公司業(yè)務增長的本質(zhì)蛔钙。組織中心全員開展物流、置業(yè)企業(yè)對標學習分享荠医，由團隊經(jīng)理講解房地產(chǎn)行業(yè)趨勢吁脱，對標外部房企發(fā)展路徑，尋找集團物流彬向、置業(yè)的發(fā)展思路兼贡。安全環(huán)保中心通過集中學習與中心內(nèi)訓相結(jié)合的方式，全員完成當月管理課程和專業(yè)課程學習娃胆。針對企業(yè)的核心就是通過配置好生產(chǎn)要素遍希，讓企業(yè)有最高的ROI(投資回報率),并且給每個人提供好的ROI進行了心得分享；綜合管理中心通過對戰(zhàn)略領(lǐng)導力的學習里烦，了解戰(zhàn)略凿蒜、組織禁谦、文化對企業(yè)的影響，課后分享學習筆記废封，加強記憶州泊。
6月最受歡迎課程為《字節(jié)跳動:經(jīng)濟學視角下的超高人效》。運營管理中心漂洋、安全環(huán)保中心遥皂、綜合管理中心分別于不同時段開展學習，提煉內(nèi)容氮发，借鑒經(jīng)驗渴肉，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏，帶動業(yè)務與組織的正向飛輪增長爽冕，通過新視角仇祭，尋找到超高人效的有效管理思路和辦法。
除完成混沌在線課程以外颈畸，各中心積極組織內(nèi)部員工自主講授課程乌奇，提高演講能力，提升專業(yè)水平眯娱。通過不斷地學習礁苗，持續(xù)賦能，實現(xiàn)超高人效徙缴，提升企業(yè)核心競爭力试伙。
