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人才發(fā)展 / Talent development

精學(xué)·融思·匯智——集團本級內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)不間斷

發(fā)布時間:2021-06-23   閱讀量:1893  來源:本站

  (集團人力資源中心張震)6月11日至18日集團運營、安環(huán)、人力算柳、審計四個中心分別開展了不同主題的線上內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)。
  運營管理中心:組織全員集中學(xué)習(xí)李波《字節(jié)跳動:經(jīng)濟學(xué)視角下的超高人效》課程姓言。課程分享了以經(jīng)濟學(xué)為入口瞬项,理解組織打造超高人效的秘密蔗蹋,認識到需要抓住事物本質(zhì),找到最優(yōu)路徑囱淋,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏猪杭,才能帶動業(yè)務(wù)與組織的正向飛輪增長。

  安全環(huán)保中心:共同學(xué)習(xí)呂偉勝《跟誰學(xué):打造狼性團隊妥衣,贏得閃電發(fā)展》課程皂吮。超強的組織能力,有一支能打硬仗的狼性團隊是取得成功的關(guān)鍵税手,好的團隊符合靠得住蜂筹、有本事,群眾說好標(biāo)準(zhǔn)芦倒;同時具備能力互補艺挪、背景互補、價值觀相似特征兵扬。選人用人應(yīng)當(dāng)關(guān)注“要性”側(cè)重麻裳,企業(yè)持續(xù)成功應(yīng)當(dāng)遵循“十六字箴言”。戰(zhàn)略會被模仿器钟,而一家企業(yè)的組織能力才是真正的競爭壁壘掂器。

  人力資源中心:學(xué)習(xí)許玉林《如何打造一支高效能團隊》課程。課程從全景視角下分析提升組織管理能力的生態(tài)體系俱箱;組織能力創(chuàng)新發(fā)育的五個推動力是以創(chuàng)新思維為主導(dǎo),以知識學(xué)術(shù)為支撐灭必,以工業(yè)基礎(chǔ)為基礎(chǔ)狞谱,以領(lǐng)袖魅力為驅(qū)動,以企業(yè)文化為核心禁漓。深入剖析企業(yè)組織管理的發(fā)展趨勢跟衅。課后學(xué)員進行了延伸討論,在思維碰撞中提升自己播歼。

  審計中心:學(xué)習(xí)梁信軍《漂移的價值之錨:全球經(jīng)濟趨勢》課程伶跷。課程講授了AI發(fā)展對移動互聯(lián)網(wǎng)、汽車秘狞、醫(yī)療叭莫、金融、區(qū)塊鏈等的影響烁试;加密幣雇初、區(qū)塊鏈元年與生產(chǎn)關(guān)系重構(gòu)、全球經(jīng)濟增長極的變化關(guān)系减响,開拓學(xué)員視野靖诗,了解最新經(jīng)濟趨勢郭怪。

  持續(xù)學(xué)習(xí)是為了更好應(yīng)對未來的機遇與挑戰(zhàn),打造組織能力的進程一直在路上刊橘。新的情勢要求我們不斷修煉自我鄙才,賦能團隊,共同成長促绵。
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