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人才發(fā)展 / Talent development

集團(tuán)85/90英才項(xiàng)目管理溝通課程順利進(jìn)行

發(fā)布時(shí)間:2021-06-22   閱讀量:1653  來源:本站

    (集團(tuán)人力資源中心張震)為培養(yǎng)溝通能力窘行,提升溝通效率僧须,集團(tuán)85/90英才培養(yǎng)項(xiàng)目管理溝通課程于6月4日順利進(jìn)行肤舞。課程由普華智業(yè)王玥茗老師帶來《有來有往——三招讓管理溝通更有效》紫新,來自集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)的40余名學(xué)員參加培訓(xùn)。
  本次課程為學(xué)員們帶來了滿滿的“干貨”李剖∶⒙剩“溝通的氧氣是尊重和信任”,講述了溝通過程的白金篙顺、黃金定律偶芍,闡述了最高效的管理者是做一個(gè)富有彈性的管理者;溝通的“來”就是將內(nèi)容記清楚德玫、記全面匪蟀;“往”則是對信息進(jìn)行確認(rèn),做出反饋宰僧。尊重差異萄窜,有來有往,才能達(dá)成有效溝通。

  培訓(xùn)過程中查刻,王玥茗老師生動的講解,深深吸引了學(xué)員們凤类∷氡茫“折紙飛機(jī)”、“小組搶答”谜疤,形式多樣且幽默的教學(xué)風(fēng)格調(diào)動了學(xué)員們的積極性佃延,課堂始終保持活躍的氣氛。學(xué)員們學(xué)有所獲夷磕,懂得如何向上級正確匯報(bào)工作和有效接受任務(wù)履肃,學(xué)會和跨部門同事協(xié)調(diào)解決溝通障礙,從而更有效地處理上下級坐桩、平級之間的溝通矛盾尺棋。
  本次課程,為提高學(xué)員管理溝通能力和水平绵跷,掌握管理者溝通技能提供了學(xué)習(xí)平臺膘螟;為提升學(xué)員工作效率、促進(jìn)全面發(fā)展碾局,加強(qiáng)集團(tuán)各部門協(xié)作及交流奠定了良好基礎(chǔ)荆残。
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