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人才發(fā)展 / Talent development

集團(tuán)85/90英才培養(yǎng)項(xiàng)目順利啟動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2021-06-04   閱讀量:2089  來(lái)源:本站

  為加強(qiáng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)阁危,提升青年人才管理技能涉茧,進(jìn)一步促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),5月28日上午商玫,廣匯集團(tuán)85/90英才培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式于中天廣場(chǎng)43樓如期舉行箕憾,來(lái)自各產(chǎn)業(yè)和集團(tuán)職能部門53名后備人才參加了啟動(dòng)會(huì),集團(tuán)黨委副書(shū)記拳昌、紀(jì)委書(shū)記孔繁琦出席啟動(dòng)儀式并致辭袭异。
  針對(duì)本次培訓(xùn),孔繁琦提出了管理者應(yīng)當(dāng)掌握的三項(xiàng)技能:說(shuō)話炬藤、辦事御铃、寫(xiě)文章,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升自身的協(xié)調(diào)能力沈矿、執(zhí)行能力和寫(xiě)作能力上真。同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備四項(xiàng)能力:一是業(yè)務(wù)過(guò)硬,這是最基本的要求羹膳,是重中之重睡互;二是心胸格局,要能沉得住氣溜徙,更要受得了氣湃缎;三是處事原則,要公平公正蠢壹,公道正派嗓违,信守承諾;四是敢于擔(dān)當(dāng)图贸,塑造重要品質(zhì)蹂季。從專業(yè)和品質(zhì)兩方面對(duì)學(xué)員提出了標(biāo)準(zhǔn)和要求。英才培養(yǎng)項(xiàng)目體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)年輕干部隊(duì)伍培養(yǎng)的高度重視疏日,對(duì)年輕化偿洁、專業(yè)化人才隊(duì)伍寄予的厚望」涤牛孔繁琦希望學(xué)員從高涕滋、從嚴(yán)要求自己,確保圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)挠阁,致辭激發(fā)了參訓(xùn)學(xué)員偌大的信心和動(dòng)力宾肺,也激勵(lì)學(xué)員在實(shí)踐中砥礪前行,不斷進(jìn)步侵俗。
  學(xué)員代表申光麗發(fā)言锨用,表達(dá)了對(duì)集團(tuán)誠(chéng)摯的謝意,以及對(duì)此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)的珍惜隘谣,并決心同大家一起做到思想上高度重視增拥、行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí)、過(guò)程中全力以赴、結(jié)果上學(xué)以致用掌栅,共同發(fā)展秩仆,一起進(jìn)步。

  培訓(xùn)第一課由王濤老師帶來(lái)《新經(jīng)濟(jì)下中層管理者角色認(rèn)知與執(zhí)業(yè)能力》渣玲,從時(shí)代背景出發(fā)逗概,運(yùn)用典型的工作案例弟晚、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和高品質(zhì)的雙向互動(dòng)忘衍,灌輸新時(shí)代下中層管理者角色認(rèn)知與應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)能力。

  本次85/90英才培養(yǎng)項(xiàng)目擬通過(guò)8個(gè)月系統(tǒng)性卿城、階段性的培訓(xùn)枚钓、實(shí)踐等活動(dòng),帶領(lǐng)大家跨越從認(rèn)知到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變瑟押,從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變搀捷,進(jìn)一步強(qiáng)化年輕干部隊(duì)伍對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)性認(rèn)知,為集團(tuán)的發(fā)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)多望。
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