精學(xué)·融思·匯智——集團(tuán)本級(jí)內(nèi)訓(xùn)持續(xù)升溫
發(fā)布時(shí)間：2021-06-04 閱讀量：1616 來(lái)源：本站
智能時(shí)代里初，創(chuàng)新先行锅睛，面對(duì)科技加速發(fā)展疚膊，提高企業(yè)創(chuàng)新能力已迫在眉睫义辕。4月19日-23日，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)寓盗、資本灌砖、人力、法務(wù)傀蚌、綜合5個(gè)中心分別開展了不同主題的內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)基显。
此次內(nèi)訓(xùn)，各中心聽(tīng)取了傅盛善炫、曹遠(yuǎn)征撩幽、黃奇帆、余珺四位老師的課程销部，通過(guò)管理邏輯思維提升學(xué)員的思考格局摸航，開拓學(xué)員視野。培訓(xùn)涵蓋了國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)舅桩、貨幣方式轉(zhuǎn)變酱虎、組織創(chuàng)新、決策能力等主題擂涛。曹遠(yuǎn)征指導(dǎo)學(xué)員思考企業(yè)該如何為明天做好準(zhǔn)備读串；傅盛幫助大家了解如何做出動(dòng)態(tài)可持續(xù)調(diào)整的戰(zhàn)略，提升戰(zhàn)略決策能力撒妈；黃奇帆講述了疫情下跨境電商的趨勢(shì)機(jī)遇恢暖，分析了數(shù)字化時(shí)代的全新數(shù)字貨幣；余珺通過(guò)分析亞朵酒店的成績(jī)?nèi)嬷v述如何打造涌現(xiàn)創(chuàng)新的組織文化狰右。
“以前就覺(jué)得自我反思非常重要杰捂，但沒(méi)有進(jìn)行反思后的實(shí)踐和改進(jìn)。聽(tīng)完傅老師的課程后受益良多棋蚌，應(yīng)該更深入挖掘內(nèi)因提升自我認(rèn)知能力嫁佳“ざ樱”
“如果不想讓自己變老，至少不要讓自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)變老蒿往。感謝集團(tuán)為大家精心選擇了學(xué)習(xí)平臺(tái)盛垦，并把各級(jí)員工的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)跟本級(jí)人才盤點(diǎn)結(jié)合，推動(dòng)大家不斷學(xué)習(xí)瓤漏、不斷成長(zhǎng)腾夯，讓大家都不再‘變老’”。
學(xué)員對(duì)老師理論結(jié)合實(shí)際的講解留下了深刻的印象,感受頗深蔬充。
員工是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主力軍蝶俱，尤其是將“合適即人才，合適為優(yōu)秀”作為人才理念的廣匯來(lái)說(shuō)娃惯，加大人才儲(chǔ)備跷乐，積極開展培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才趾浅，是企業(yè)立足長(zhǎng)久的動(dòng)力源泉愕提。
