集團(tuán)本級第三周精學(xué)·融思·匯智培訓(xùn)打卡
發(fā)布時間：2021-06-03 閱讀量：1644 來源：本站
集團(tuán)本級第三周精學(xué)·融思·匯智培訓(xùn)繼續(xù)開展碉熄，培訓(xùn)充電學(xué)習(xí)不停籽懦，賦能提升熱情不減暴拄。
運(yùn)營管理中心：學(xué)習(xí)干嘉偉《運(yùn)營管理-如何科學(xué)運(yùn)營一家企業(yè)》宛畦，如何用科學(xué)精神、思維和方法做好運(yùn)營揍移，實現(xiàn)戰(zhàn)略落地次和。共同學(xué)習(xí)科學(xué)運(yùn)營三步法：基于IT手段和科學(xué)方法論的業(yè)務(wù)認(rèn)知→建立合理的組織架構(gòu)→建立數(shù)據(jù)+團(tuán)隊的高效運(yùn)營體系，課程實用那伐，干貨滿滿踏施。
財務(wù)管理中心：精選單喆慜《財務(wù)分析與企業(yè)發(fā)展》課程學(xué)習(xí)，從企業(yè)發(fā)展的不同階段闡釋如何進(jìn)行針對性財務(wù)分析罕邀，使財務(wù)更好地幫助經(jīng)營創(chuàng)造價值畅形。培訓(xùn)后，組織本中心新員工分享制造業(yè)企業(yè)財務(wù)核算經(jīng)驗方法诉探，理論與實際結(jié)合日熬，思維與知識共融。
資金管理中心：利用晚上時間肾胯，學(xué)習(xí)《財務(wù)分析與企業(yè)發(fā)展》課程竖席。緊張的工作時間之后耘纱，資金管理中心全員圍坐，向行業(yè)大咖毕荐、管理實踐者學(xué)習(xí)取經(jīng)束析。用學(xué)員的話說，本次學(xué)習(xí)過程憎亚，“對耳朵是種享受员寇，對腦袋是種武裝”。
資本市場中心：學(xué)習(xí)曹遠(yuǎn)征《面向2035的中國經(jīng)濟(jì)：百年變局中的機(jī)會》部分課程內(nèi)容第美，全面理解中國經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀和由來蝶锋，學(xué)習(xí)政策動向和趨勢，應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)變局什往、找準(zhǔn)企業(yè)應(yīng)對政策的理論知識和基礎(chǔ)扳缕。
安全環(huán)保中心：完成俞敏洪《領(lǐng)導(dǎo)力原則》課程學(xué)習(xí)并主動整理記錄摘要，在學(xué)習(xí)社群內(nèi)分享交流恶守；完成黃執(zhí)中《情緒溝通-改變看法與自我認(rèn)知》課程學(xué)習(xí)第献。至此，已完成3月全部通用課程與專業(yè)課程的學(xué)習(xí)兔港。
人力資源中心與綜合管理中心：從衛(wèi)哲《效率提升帶來的新機(jī)會》課程中汲取知識庸毫、采擷智慧，尋求由管理驅(qū)動到自我驅(qū)動的轉(zhuǎn)變衫樊，發(fā)現(xiàn)個人飒赃、組織、資產(chǎn)科侈、戰(zhàn)略载佳、創(chuàng)新五大效率提升的新方式和新機(jī)會。綜合管理中心專門整理課程要點臀栈，與各中心分享蔫慧，溫故知新，鞏固成果权薯。
法律事務(wù)中心：利用業(yè)余時間姑躲，分時段自學(xué)郭廣昌《穿越企業(yè)周期，重啟增長引擎》課程盟蚣，了解周期變化規(guī)律黍析，學(xué)習(xí)制定前瞻性戰(zhàn)略和應(yīng)對策略；看趨勢聽分析屎开，學(xué)習(xí)企業(yè)管理工作中最基本的系統(tǒng)能力和常識阐枣。
為適應(yīng)多樣化的培訓(xùn)需求，各中心領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人高度重視，積極參與蔼两、組織甩鳄，學(xué)習(xí)熱情空前高漲，在學(xué)習(xí)充電的同時宪哩，及時反饋平臺和課程的優(yōu)劣勢娩贷，熱情參與社群討論第晰。人力資源中心與平臺對接锁孟，及時調(diào)整發(fā)布當(dāng)月推薦課程，保證更優(yōu)質(zhì)茁瘦、更落地的培訓(xùn)效果品抽。
