精學(xué)·融思·匯智第一課火熱開啟
發(fā)布時間：2021-06-03 閱讀量：1703 來源：本站
近日泉粉，集團公司職能中心掀起一陣“學(xué)習熱”！集團資本市場中心勇皇、安全環(huán)保中心、人力資源中心率先啟動焚刺，陸續(xù)展開了在線學(xué)習前沿課敛摘、能力課、理論課乳愉，以開拓格局視野兄淫，觸發(fā)創(chuàng)新理念。
資本市場中心集中全員學(xué)習了《高瓴：數(shù)字化轉(zhuǎn)型蔓姚，重估企業(yè)核心競爭力》課程捕虽，針對高瓴合伙人，DVC負責人李良老師分享的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢下企業(yè)核心競爭力重估坡脐，大中型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地方法以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用的場景和思路進行了學(xué)習討論泄私。
安全環(huán)保中心和人力資源中心則從通用管理類課程入手，學(xué)習俞敏洪的《領(lǐng)導(dǎo)力原則》⊥诼耍“個性原則”與“主導(dǎo)原則”崩溪，“知難而退”與“反敗為勝”，“知行合一”與“上下同欲”斩松，課程結(jié)合老師的親身經(jīng)歷伶唯，短小精悍，通俗易懂惧盹，深入人心乳幸。
目前，各中心已初步排期學(xué)習培訓(xùn)計劃钧椰，將根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)性開展內(nèi)訓(xùn)活動粹断。同時，針對部門提出的課程更多適用于中高級管理者開拓視野嫡霞，創(chuàng)新思維瓶埋，不能完全滿足實戰(zhàn)所需專業(yè)對口的中初級員工的問題，人力資源中心將針對性深挖專業(yè)需求诊沪，對接機構(gòu)平臺养筒，篩選對口課程，及時推薦給各職能中心端姚，提高培訓(xùn)實效晕粪。
