集團人力資源中心乱投、運營管理中心前往華為新疆分公司對標交流學(xué)習(xí)
發(fā)布時間：2021-06-02 閱讀量：2034 來源：本站
10月13日下午送爸，集團公司人力資源中心铛嘱、運營管理中心相關(guān)負責(zé)人及業(yè)務(wù)人員前往華為公司新疆分公司就人力資源管理、企業(yè)信息化建設(shè)等開展對標交流學(xué)習(xí)袭厂。
華為公司新疆分公司人力資源負責(zé)人介紹了華為公司目前的人員構(gòu)成墨吓、治理架構(gòu)和業(yè)務(wù)板塊等基本情況，針對“以客戶為中心”的核心價值觀于華為發(fā)展的重要意義進行了詳細闡述嵌器。著重介紹了華為人力資源管理理念肛真、績效管理理念、干部選拔任用爽航、人才交流機制以及內(nèi)部人才市場等方面工作對于服務(wù)和支持企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的重要影響蚓让。
“承接價值”和“獨特價值”的績效管理價值架構(gòu)、開放型的人才結(jié)構(gòu)讥珍、“猛將必發(fā)于卒伍历极，宰相必取于州郡”的干部選拔導(dǎo)向、“合理流動衷佃，激活組織”的干部流動導(dǎo)向趟卸，生動詮釋了華為人力資源管理的新思路和新理念。
集團運營管理中心向華為公司介紹了廣匯集團的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊及發(fā)展目標锄列。雙方就績效考核與激勵图云、薪酬管控模式、信息化建設(shè)等多領(lǐng)域開展合作進行了深入的探討和交流邻邮。
與優(yōu)秀世界500強企業(yè)對標學(xué)習(xí)交流是集團人力資源貫徹落實孫廣信董事長的創(chuàng)新思路服務(wù)經(jīng)營竣况、加強與外部優(yōu)秀企業(yè)的對標學(xué)習(xí)的工作要求，制定系列對標學(xué)習(xí)計劃筒严，陸續(xù)開展與恒大集團總部丹泉、恒大新疆分公司、新疆特變集團鸭蛙、天康生物摹恨、用友集團等企業(yè)的人力資源領(lǐng)域的對標交流活動，為創(chuàng)新開展人力資源管理工作奠定基礎(chǔ)娶视。
