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騰訊看點(diǎn) 廣匯新能源公司電氣工程師呂海慶:從“先行者”到“技術(shù)大神”

發(fā)布時(shí)間:2021-02-22   閱讀量:1915  

 

咱們公司又出了一個(gè)‘大神’娃循!”近日,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)窖剑,人社部公布2020年享受政府特殊津貼人員名單坚洽,廣匯新能源公司電氣車間呂海慶成功入選的好消息在員工之中引起熱烈反響。

新能源公司成立10多年來西土,呂海慶從最初的電氣車間副班長到重要的電氣工程師讶舰,見證了公司從一片荒涼戈壁逐漸成為井然有序的現(xiàn)代化大型煤化工基地。

狂風(fēng)肆虐需了、滿目黃沙跳昼,是淖毛湖留給呂海慶的第一印象。2010年肋乍,新能源公司還處于建設(shè)期鹅颊,呂海慶作為第一批來到這里的先行者,面對(duì)一望無際的戈壁灘無所畏懼墓造。

“萬事開頭難堪伍,只要堅(jiān)持下來锚烦,淖毛湖這片資源豐富的土地上一定能實(shí)現(xiàn)大作為「苡椋”抱著這樣的想法挽牢,最初的一批廣匯能源人在淖毛湖扎根,至今已經(jīng)十年摊求。從零開始建設(shè)禽拔,遇到的坎坷很多,呂海慶記憶最深的還是2013年的那個(gè)“五天五夜”室叉。

2013年9月睹栖,新能源公司正值試運(yùn)行的關(guān)鍵時(shí)期,備煤中控室監(jiān)控畫面卻突然出現(xiàn)閃動(dòng)茧痕,接著全系統(tǒng)設(shè)備跳車野来,設(shè)計(jì)廠家前來檢查,所有信號(hào)和狀態(tài)又全部正常踪旷,沒有任何故障痕跡曼氛。

到底是哪里出了問題成了最大的疑問?不認(rèn)輸?shù)膮魏c把自己關(guān)在備煤中控的工程師站整整五天五夜令野,雙眼盯著監(jiān)控屏幕直到紅腫舀患,終于在故障又一次出現(xiàn)時(shí)捕捉到了異常信號(hào)狀態(tài),從運(yùn)行的程序中找到造成畫面閃跳的原因气破,并對(duì)程序塊進(jìn)行重新處理聊浅。

“第一次遇上這樣棘手的問題,整個(gè)人都懵了现使,但是有問題就要解決低匙,硬著頭皮也得上√夹猓”回憶起當(dāng)時(shí)的情況顽冶,呂海慶語氣平靜,已經(jīng)看不出那五個(gè)日夜的血拼殴胧。

事實(shí)上渗稍,公司試生產(chǎn)期間,呂海慶等一批技術(shù)人員常常吃住在車間团滥,全身心投入檢驗(yàn)和改進(jìn)裝置運(yùn)行效果竿屹,他們完成了10多項(xiàng)技術(shù)變更,為備煤車間的長周期穩(wěn)定運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)灸姊。

新能源公司敢于創(chuàng)新的企業(yè)文化就是在以呂海慶等技術(shù)人員為首的一次次突破中傳承下來的拱燃。

隨后的幾年間,新能源公司先后實(shí)現(xiàn)了備煤車間程控系統(tǒng)力惯、輸煤系統(tǒng)連鎖程序改造碗誉、化工電氣后臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng)與熱電站監(jiān)控系統(tǒng)的集中管理召嘶、熱電站氨法脫硫系統(tǒng)裝置運(yùn)行穩(wěn)定性的提升、VOCs超凈排放等多個(gè)環(huán)保項(xiàng)目的投入運(yùn)行……隨著公司在創(chuàng)新發(fā)展的道路上越走越寬哮缺,越走越遠(yuǎn)弄跌,呂海慶的身邊也漸漸聚集起一大批更具活力的“生力軍”。

“公司備煤皮帶電氣控制方面的保護(hù)尝苇,后期計(jì)劃增加撕裂及堆煤檢測等保護(hù)裝置……”走進(jìn)新能源公司電氣車間技能大師工作室铛只,一場實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)正在進(jìn)行,講課的電氣技術(shù)員梁祺是呂海慶一手帶出來的學(xué)生糠溜,如今也是6名青年員工的指導(dǎo)老師淳玩。

熟悉呂海慶的人都知道,他的講臺(tái)不僅僅在工作室里非竿,在生產(chǎn)裝置區(qū)帶著學(xué)生現(xiàn)場指導(dǎo)是常有的事蜕着。

“剛來公司的時(shí)候,師傅就是這樣帶著大家從實(shí)踐中熟悉技術(shù)红柱、拓展思維承匣,如今我們接過師傅手中的接力棒,繼續(xù)傳承公司創(chuàng)新發(fā)展锤悄、勤于鉆研的精神悄雅,要做到像師傅一樣技術(shù)過硬、充滿活力铁蹈。”一提到自己的師傅众眨,呂海慶的徒弟滿眼的崇拜握牧。

從2015年起,新能源公司電氣自動(dòng)化技能大師工作室娩梨、勞模創(chuàng)新工作室沿腰、高技能人才培養(yǎng)基地陸續(xù)建立,呂海慶就是其中一員狈定。在傳統(tǒng)的“師帶徒”人才培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上颂龙,公司進(jìn)一步完善了高技能人才發(fā)展的平臺(tái),人才培養(yǎng)工作不斷得到提升纽什,呂海慶為此有了更多的接班人措嵌。

“國務(wù)院政府特殊津貼的獲得是國家對(duì)我們員工能力的認(rèn)可,公司將充分發(fā)揮呂海慶的模范引領(lǐng)作用芦缰,持續(xù)建設(shè)一支有理想守信念企巢、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的技能人才隊(duì)伍让蕾,向著高質(zhì)量之路邁進(jìn)浪规,為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)或听。”新能源公司總經(jīng)理宋景濤表示笋婿。

 

 

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