清風(fēng)時(shí)評(píng)：從《提高制度的執(zhí)行力》想到的
發(fā)布時(shí)間：2020-03-18 閱讀量：4237 來(lái)源：本站
近日在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站中看到一篇關(guān)于《提高制度執(zhí)行力》的文章弹砚，文章開篇就引用了這樣一句話：“制度的生命力在于執(zhí)行∠蛲迹”文章中還指出：狠抓制度的執(zhí)行泳秀、注重落實(shí)，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)张漂。從毛澤東同志要求共產(chǎn)黨員一定要有“認(rèn)真實(shí)干”的精神晶默、鄧小平同志的“多干實(shí)事、少說(shuō)空話”航攒、凡事都“要落在實(shí)處”到習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)的“要強(qiáng)化制度執(zhí)行力磺陡，加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督”以及十九屆三中全會(huì)審議通過的《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》一年內(nèi)336項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)全面完成。實(shí)踐證明漠畜，正是我們黨把國(guó)家制度和治理體系執(zhí)行到位币他，才充分激發(fā)了中國(guó)特色社會(huì)主義制度的效能優(yōu)勢(shì)。
這不由的讓我想起集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在每次會(huì)議中都要強(qiáng)調(diào)的“工作要落到實(shí)處憔狞、”“制度發(fā)下去要抓執(zhí)行”的要求蝴悉，這些無(wú)不是在體現(xiàn)“執(zhí)行”二字的重要。從企業(yè)角度出發(fā)瘾敢，企業(yè)內(nèi)部管理制度是企業(yè)內(nèi)部為保證生產(chǎn)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)范有序進(jìn)行拍冠，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)而制定的一系列具有控制職能的方法和措施尿这，要完成這一目標(biāo)就必將經(jīng)過嚴(yán)格的執(zhí)行過程。制度制定后首要問題在于執(zhí)行庆杜，只制定制度射众，卻疏于執(zhí)行，制度就會(huì)喪失嚴(yán)肅性晃财、權(quán)威性叨橱；執(zhí)行不到位、走過場(chǎng)断盛，制度也將必將名存實(shí)亡罗洗。對(duì)內(nèi)來(lái)講，這將導(dǎo)致政令不暢钢猛，行為不規(guī)范伙菜、企業(yè)內(nèi)外不和諧，致使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及各職能部門之間監(jiān)管機(jī)制不力命迈、檢查變“簡(jiǎn)查”仇让，對(duì)問題查處不嚴(yán)、避重就輕“假”處理躺翻，各項(xiàng)考核指標(biāo)難以完成丧叽。對(duì)外來(lái)講，勢(shì)必造成企業(yè)不能認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策公你，增大增多違法亂紀(jì)案件踊淳，造成重大經(jīng)濟(jì)損失，影響企業(yè)的生存和在社會(huì)上的良好形象陕靠。要有效杜絕這些情況的發(fā)生迂尝，首要任務(wù)就是要提高制度執(zhí)行力。
一要提高認(rèn)識(shí)剪芥。制度能否執(zhí)行得好垄开，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵。作為每個(gè)廣匯員工税肪，特別是各級(jí)負(fù)責(zé)同志溉躲，都必須要帶頭提高意識(shí)、充分認(rèn)識(shí)不規(guī)范行為的危害和強(qiáng)化內(nèi)部管理的重要性益兄，視各項(xiàng)制度為紅線锻梳、高壓線，把自覺執(zhí)行各項(xiàng)制度作為重要的責(zé)任和義務(wù)净捅，把維護(hù)制度權(quán)威作為愛崗愛企的重要體現(xiàn)疑枯，為認(rèn)真扎實(shí)、不打折扣的落實(shí)制度奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)蛔六。
二要明確方向荆永。制度服從于企業(yè)價(jià)值和目標(biāo)废亭。當(dāng)前廣匯正處于第三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，也面臨外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜的局面具钥。在強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行力的同時(shí)滔以，必須牢固樹立以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為中心把落實(shí)制度、強(qiáng)化制度執(zhí)行力的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在推進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上來(lái)氓拼，做到堅(jiān)持和完善一切有利于企業(yè)發(fā)展制度，并隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化不斷改進(jìn)提升抵碟，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)制度的生命力和活力桃漾。
三要強(qiáng)化執(zhí)行。一分部署拟逮、九分落實(shí)撬统。對(duì)制度執(zhí)行來(lái)說(shuō)，更是如此敦迄。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)都要作執(zhí)行制度的表率恋追，嚴(yán)格按制度辦事，按制度行使權(quán)力罚屋，不做選擇苦囱、不搞變通、不打折扣脾猛。每位職工要樹立“內(nèi)部控制撕彤、人人有責(zé)”的觀念，做到經(jīng)營(yíng)與管理猛拴、業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控建設(shè)羹铅，效益與守規(guī)兩手抓。形成制度執(zhí)行最持久而強(qiáng)大的動(dòng)力愉昆。形成科學(xué)理性职员、符合企業(yè)發(fā)展的制度和執(zhí)行體系。
四要加強(qiáng)監(jiān)督跛溉。有效的監(jiān)督才能增強(qiáng)制度執(zhí)行的權(quán)威性和嚴(yán)肅性焊切。加大對(duì)制度執(zhí)行不力情況的責(zé)任追究，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性芳室，是提升制度執(zhí)行力的重要保證蛛蒙。要充分發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)渤愁、財(cái)務(wù)等部門職能作用牵祟，加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督，用監(jiān)督督促執(zhí)行抖格，用監(jiān)督檢查執(zhí)行诺苹。要開展常態(tài)化監(jiān)督咕晋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正偏離制度的“苗頭性、傾向性”問題收奔。認(rèn)真查處和嚴(yán)肅問責(zé)嚴(yán)重破壞制度的問題掌呜，堅(jiān)持“制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外”坪哄，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性權(quán)威性质蕉。
(紀(jì)檢監(jiān)察室張露凡)
