集團參與自治區(qū)“全職創(chuàng)新人才”評審工作
發(fā)布時間：2019-12-06 閱讀量：2892 來源：本站
11月28日师脂，2019年度自治區(qū)引進高層次人才天池計劃專家評審會如期舉行，廣匯集團共6人參與“全職創(chuàng)新人才的評選”卦洽。按照相關(guān)政策，通過評選后斜棚，集團將獲得政府撥付的每人40萬元專項資金支持阀蒂。
此次評選是自治區(qū)人社廳根據(jù)《自治區(qū)高層次人才引進暫行辦法》，對企業(yè)從疆外引進的能夠解決關(guān)鍵問題弟蚀、帶動產(chǎn)業(yè)和地域經(jīng)濟社會發(fā)展蚤霞、助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有突出貢獻及帶來重大經(jīng)濟社會效益的高層次人才，給予的政策支持和激勵义钉。自2015年起昧绣，集團人力資源中心持續(xù)關(guān)注此項政策，并將其與人才引進工作有機結(jié)合捶闸。在集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視夜畴、各產(chǎn)業(yè)人力資源部門的積極配合下拖刃，提前布局，深入解讀贪绘，對政策進行積極宣傳和動員兑牡，按照要求組織、指導(dǎo)完成材料上報税灌，并與相關(guān)部門主動溝通均函，高效完成各項組織協(xié)調(diào)工作。
值得一提的是菱涤，今年集團聯(lián)合產(chǎn)業(yè)人力資源部門創(chuàng)新組織開展了全職創(chuàng)新人才模擬答辯會苞也，對答辯的內(nèi)容和要求進行了細致的講解，對“個人陳述”“單位介紹”“專家提問”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點指導(dǎo)粘秆，幫助高層次人才提煉重點如迟，精準把握答辯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升通過率翻擒。
按照集團對“三支隊伍”建設(shè)要求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向氓涣，精準引進具有國際視野、創(chuàng)新能力陋气、適合企業(yè)需要的經(jīng)營管理型人才是集團人才戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)之一劳吠，本次評選將集團人才發(fā)展戰(zhàn)略與政府有關(guān)政策相結(jié)合，爭取政策保障巩趁，激發(fā)集團高層次人才創(chuàng)新引進活力痒玩，為核心人才隊伍建設(shè)注入新動力。
