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首次欢唾！廣匯集團啟動新疆民企專業(yè)職稱自主評審
發(fā)布時間：2019-10-30 閱讀量：3286 來源：本站
10月29日下午且警，廣匯集團召開2019年職稱自主評審工作啟動會。這標志著自治區(qū)民營企業(yè)首次職稱自主評審專業(yè)工作正式啟動礁遣。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳于今年7月下發(fā)了《關于向部分單位下放相關系列（專業(yè)）職稱自主評審權的通知》斑芜，文件明確授權廣匯集團自主評審建筑工程、化學工程專業(yè)副高級祟霍、中級杏头、初級職稱。
本次下放專業(yè)職稱自主評審權沸呐，是自治區(qū)進一步深化職稱制度改革醇王、完善職稱評審條件和推進“放管服”改革舉措之一。首批獲得職稱自主評審權的自治區(qū)民營企業(yè)僅有兩家單位和三個專業(yè)崭添，廣匯集團憑借在建筑工程寓娩、化學工程專業(yè)的領先地位和規(guī)范的專業(yè)技術管理，成功獲得相關系列（專業(yè)）職稱自主評審權呼渣。
自治區(qū)人社廳專業(yè)技術人員管理處副處長劉剛在會上對廣匯集團開展企業(yè)自主職稱評審工作予以了肯定棘伴，他表示，廣匯集團制定的評審標準嚴格屁置，評審程序規(guī)范焊夸，監(jiān)督機制完善，在發(fā)揮職稱評審在促進專業(yè)技術人才成長蓝角、推動企業(yè)發(fā)展阱穗、服務自治區(qū)大局方面將會起到積極作用饭冬。
廣匯集團成立30年來，始終高度重視人才工作揪阶。以推動“管理昌抠、技術、技能”三大發(fā)展序列人才隊伍建設為載體遣钳，不斷完善各類專業(yè)技術人才的引進扰魂、培養(yǎng)、使用蕴茴、考評劝评、激勵等工作，不斷加強企業(yè)的專業(yè)技術人才隊伍建設倦淀。今年蒋畜，集團董事會將人才梯隊建設作為“一把手”工程，同時下發(fā)了《關于進一步加強集團人才梯隊建設的意見》撞叽，明確了專業(yè)技術姻成、技能人才的培養(yǎng)目標，凸顯了廣匯集團對于專業(yè)技術人才隊伍建設的重視愿棋。
據(jù)了解科展，截至10月29日，廣匯集團各產(chǎn)業(yè)申報2019年職稱評審的員工已達616人糠雨，其中建筑工程85人才睹，化學工程531人。
集團黨委書記劉旭斌表示甘邀，廣匯集團將充分結合企業(yè)實際琅攘，依據(jù)企業(yè)既有人才評價考核機制，堅持重能力松邪、重業(yè)績坞琴，把職業(yè)道德放在評價首位，加大工作業(yè)績在職稱評價中的權重逗抑，按照評審條件高于自治區(qū)人社廳的評審標準和要求剧辐，對職稱申報過程中的失德行為實行“零容忍”，對弄虛作假等行為實行“一票否決”锋八。
“廣匯集團成為自治區(qū)首批獲得職稱自主評審權的民營企業(yè)浙于，是自治區(qū)重視、支持民營企業(yè)發(fā)展挟纱，為民營企業(yè)發(fā)展營造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境的重要體現(xiàn)。廣匯集團將堅持科學合理的評審導向腐宋、公開公平公正的評審原則紊服，選拔出高素質專業(yè)技術人才檀轨，進而培養(yǎng)成行業(yè)領軍人才，為自治區(qū)首批民營企業(yè)職稱自主評審探索經(jīng)驗欺嗤，切實踐行‘產(chǎn)業(yè)報國参萄，實業(yè)興疆’的企業(yè)使命！”劉旭斌說煎饼。
（集團黨群文化中心）
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