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人才發(fā)展 / Talent development

教學(xué)相長(zhǎng)·玩轉(zhuǎn)課堂——集團(tuán)公司開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2019-09-24   閱讀量:3113  來(lái)源:本站

  9月10日,廣匯集團(tuán)2019年度“教學(xué)相長(zhǎng)·玩轉(zhuǎn)課堂”內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班正式開(kāi)班狐粱,來(lái)自集團(tuán)職能部門(mén)及各產(chǎn)業(yè)的40名內(nèi)訓(xùn)師參加了培訓(xùn)。廣匯汽車(chē)內(nèi)訓(xùn)師徐龍春講授“課堂呈現(xiàn)技巧”胆数,并就美國(guó)aatcp認(rèn)證課程進(jìn)行了轉(zhuǎn)訓(xùn)肌蜻。

  集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)班高度關(guān)注,人力資源中心與學(xué)員分享了三點(diǎn)期望必尼,一是提高站位蒋搜,以培促學(xué)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)和理論素養(yǎng)豆挽,成為合格的內(nèi)訓(xùn)師酸休。二是強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)師使命擔(dān)當(dāng),勇?lián)厝蔚昏荆瑺?zhēng)做表率斑司;為人師表,不辱使命但汞;明確方向宿刮,實(shí)現(xiàn)價(jià)值,成為有抱負(fù)私蕾、有理想的廣匯人僵缺。三是以終為始,服務(wù)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)踩叭。通過(guò)“課堂呈現(xiàn)技巧磕潮、課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及磨課試講”三階段系統(tǒng)性的培訓(xùn),促進(jìn)理論分享容贝、技能傳授自脯、經(jīng)驗(yàn)落地,真正服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)斤富。
  本次培訓(xùn)旨在貫徹集團(tuán)五年人才發(fā)展規(guī)劃膏潮,完善富有廣匯特色的內(nèi)訓(xùn)師體系、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍满力、教育培訓(xùn)框架焕参、精品內(nèi)訓(xùn)課程庫(kù)。利用三個(gè)月時(shí)間油额,圍繞前沿理論叠纷、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、管理創(chuàng)新三個(gè)方向潦嘶,力求將經(jīng)驗(yàn)技能涩嚣、最佳實(shí)踐從日常崗位萃取提煉,熔煉打造30堂精品課程衬以,推向基層一線(xiàn)單位缓艳,真正服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略校摩、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)看峻。

  學(xué)高方能為師,身正才能為范衙吩。訓(xùn)后互妓,學(xué)員嚴(yán)博表示:很榮幸能夠成為內(nèi)訓(xùn)師的一員,作為內(nèi)訓(xùn)師,要以三個(gè)“一”嚴(yán)格要求自身冯勉,提升個(gè)人職業(yè)技能和實(shí)操能力澈蚌,將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)充分傳播到集團(tuán)每個(gè)員工,為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量灼狰。

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