廣匯集團黨委巡察工作辦法
發(fā)布時間：2019-08-08 閱讀量：6688 來源：本站
廣匯集團黨委巡察工作辦法
第一章總則
第一條為落實全面從嚴治黨盗尸、從嚴治企要求，進一步加強集團內(nèi)部監(jiān)督佃延，促進全面提升發(fā)展質(zhì)量现诀，明確巡察定位夷磕，規(guī)范巡察工作，結合集團公司實際仔沿，制定本辦法坐桩。
第二條巡察工作堅持發(fā)現(xiàn)問題，查處問題封锉，解決問題绵跷，形成震懾，確保監(jiān)督取得實效成福，確保企業(yè)廉潔高效碾局，確保集團公司重大決策得到有效貫徹落實。
第三條巡察工作在監(jiān)督管理界面工作模式下奴艾，對集團各產(chǎn)業(yè)净当、產(chǎn)業(yè)一級公司經(jīng)營班子全面巡察，加強與產(chǎn)業(yè)公司和集團公司有關部門的協(xié)調(diào)配合握侧，整合各監(jiān)督監(jiān)察資源蚯瞧、形成工作合力嘿期、注重成果運用品擎、增強監(jiān)督實效。
第四條被巡察企業(yè)領導班子及其成員應當增強接受監(jiān)督的意識备徐，積極配合巡察工作萄传，營造自覺接受監(jiān)督、員工積極參與蜜猾、有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題的良好氛圍秀菱。
第二章巡察機構設置與職責
第五條巡察工作在集團公司黨委領導下開展，集團公司紀檢監(jiān)察委員會具體負責蹭睡。
第六條成立集團公司巡察工作領導小組（以下簡稱“巡察工作領導小組”）衍菱，全面領導集團公司巡察工作，研究解決巡察工作中的重大問題肩豁，向集團公司黨委負責并報告工作脊串。巡察工作領導小組組長由集團公司黨委書記擔任，副組長由集團公司黨委副書記清钥、紀監(jiān)委書記擔任琼锋，成員為產(chǎn)業(yè)書記、集團公司紀檢監(jiān)察部祟昭、人力資源和勞動保障部缕坎、審計部、法律事務部等有關部門主要負責同志篡悟。
第七條組建巡察工作組谜叹，實行組長負責制匾寝，設組長1名，副組長1名荷腊，副組長協(xié)助組長開展工作旗吁，成員若干名。
第八條巡察組主要承擔以下工作：
（一）制定集團公司巡察工作計劃及方案停局，承擔巡察具體工作很钓。
（二）承擔集團公司巡察工作制度建設、政策研究董栽、業(yè)務指導码倦、綜合協(xié)調(diào)和服務保障工作。
（三）匯總巡察工作成果锭碳，向巡察工作領導小組和集團公司黨委匯報情況袁稽，提出處理意見和建議。
（四）向被巡察企業(yè)反饋巡察意見和建議并督促整改擒抛。
（五）巡察工作領導小組交辦的其他事項推汽。
第九條巡察組負責對被巡察產(chǎn)業(yè)單位經(jīng)營班子及其成員特別是主要負責人進行巡察，重點進行如下巡察：
（一）巡察各產(chǎn)業(yè)單位經(jīng)營管理歧沪、監(jiān)督管理歹撒、財務管理三個界面的管理是否及時到位，運轉(zhuǎn)是否有效诊胞。重點巡察監(jiān)督管理界面各項工作開展情況暖夭。
（二）巡察企業(yè)領導班子建設，企業(yè)運轉(zhuǎn)管理是否存在突出問題撵孤。
（三）巡察“興五風迈着、反五氣”作風建設開展情況。調(diào)查是否存在懈怠之氣邪码、漂浮之氣裕菠、官僚之氣、敷衍之氣闭专、腐敗之氣和以權謀私奴潘、形式主義、弄虛作假喻圃、慵懶散軟等問題萤彩，對存在的問題是否認真查處，整改是否有力斧拍。
（四）巡察信訪舉報及員工群眾反映的突出問題和上級轉(zhuǎn)辦的舉報線索是否核查,是否及時處理雀扶，是否從制度層面堵塞漏洞。
（五）集團公司黨委、紀監(jiān)委和巡察工作領導小組要求巡察的其他事項愚墓。
第十條巡察組為集團公司黨委非常設機構予权，巡察組工作人員在巡察期間由集團公司紀檢監(jiān)察部管理。巡察組組長浪册、副組長及成員根據(jù)每次巡察任務確定并實行一次一授權扫腺。
第十一條巡察組工作人員要求政治堅定，堅持原則村象，公道正派笆环，清正廉潔，組織紀律性強厚者，嚴守工作秘密躁劣。要有強烈的事業(yè)心和責任感，熟悉政策法規(guī)库菲、紀律條規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營管理知識账忘，有較強的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和文字綜合能力熙宇。
第三章巡察工作方式與程序
第十二條巡察組通過與經(jīng)營班子談話鳖擒、向有關人員了解情況、召開小型座談會烫止、深入企業(yè)走訪調(diào)研蒋荚、查閱有關資料等方式開展巡察。
第十三條對集團公司黨委和巡察工作領導小組決定的有關事項烈拒，巡察組依據(jù)管理權限和歸口管理圆裕、各司其職的原則广鳍，對于被巡察企業(yè)涉及的不同問題移送或轉(zhuǎn)交不同部門處理荆几，并跟蹤辦理情況。
第十四條集團公司黨委將巡察結果和巡察整改情況作為被巡察產(chǎn)業(yè)單位經(jīng)營人員考核評價赊时、選拔任用吨铸、獎勵懲處和調(diào)整、免職祖秒、降職等組織處理的重要依據(jù)诞吱。
第十五條巡察工作按照巡察準備、巡察實施竭缝、報告情況房维、反饋意見、移交線索抬纸、督促整改等六個階段展開工作咙俩。
（一）巡察準備：了解情況、制定方案、成立巡察組阿趁、與被巡察單位溝通聯(lián)絡膜蛔。
（二）巡察實施：收集資料、開展工作脖阵。
（三）報告情況：巡察工作結束后10個工作日內(nèi)皂股，巡察組對收集到的情況和材料進行綜合分析研究，形成巡察工作報告命黔，征求集團公司相關部門和產(chǎn)業(yè)黨委意見后呜呐，提交巡察工作領導小組。
（四）反饋意見：巡察報告經(jīng)集團公司黨委同意后悍募，巡察組應在5個工作日內(nèi)卵史，向被巡察產(chǎn)業(yè)單位經(jīng)營班子反饋巡察期間了解的情況和問題，有針對性地提出改進意見搜立。
（五）移交線索：巡察組依據(jù)管理權限和歸口管理原則以躯，對被巡察企業(yè)涉及的不同問題移送或轉(zhuǎn)交不同部門處理，并跟蹤督辦啄踊。
（六）督促整改：被巡察產(chǎn)業(yè)單位應當自收到巡察組反饋意見之日起分門別類進行問題整改忧设，一個月后上報整改報告，將已經(jīng)完成整改情況颠通，中期整改的問題址晕、長期整改的問題及采取的措施等內(nèi)容逐一上報。
第四章巡察工作責任與紀律
第十六條集團公司各產(chǎn)業(yè)根據(jù)本辦法做好配合顿锰、協(xié)調(diào)谨垃、聯(lián)絡等工作，并按要求報告有關情況硼控。
第十七條巡察工作中形成的材料要妥善保管刘陶，及時歸類。巡察工作結束后牢撼，巡察組應將巡察工作中形成的所有材料移交集團公司紀檢監(jiān)察部保管和處理匙隔。
第十八條被巡察單位應當對巡察組工作人員遵守工作紀律和廉潔自律情況進行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違紀違法行為熏版，應當向巡察工作領導小組或集團公司紀監(jiān)委反映纷责，也可以依照有關規(guī)定直接向有關部門和組織反映。
第十九條巡察組工作人員有下列情形之一的撼短，給予責令書面檢查再膳、通報批評或者調(diào)整、免職等組織處理曲横；構成違紀的喂柒，按照有關規(guī)定給予紀律處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理：
（一）利用巡察工作便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益的胳喷。
（二）隱瞞或者歪曲湃番、捏造事實的。
（三）泄露吭露、擴散巡察工作秘密的吠撮。
（四）違反巡察工作紀律的。
（五）違反廉潔自律有關規(guī)定的讲竿。
第五章附則
第二十條本辦法由集團公司紀檢監(jiān)察部負責解釋泥兰。
第二十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。
