廣匯集團2019年發(fā)展黨員人數(shù)再創(chuàng)新高
發(fā)布時間：2019-05-09 閱讀量：2844 來源：本站
5月6日，烏魯木齊市第十期市管非公有制企業(yè)發(fā)展對象培訓班開班。廣匯集團102名黨員發(fā)展對象參加培訓班并级，這一數(shù)字創(chuàng)下了集團歷年來本地發(fā)展黨員人數(shù)的新高。在為期三天的培訓中侮腹，學員們將集中學習《中國共產黨黨章》《中國共產黨支部工作條例》《發(fā)展黨員程序》等內容嘲碧。
一直以來，廣匯集團黨委高度重視黨員發(fā)展工作父阻，將其作為基層黨建工作的重中之重愈涩，特別是2017年以來，集團黨委將發(fā)展黨員作為實現(xiàn)“黨建有力量”的關鍵環(huán)節(jié)加矛，重質量履婉、嚴程序、求實效斟览，把更多思想覺悟高毁腿、工作能力強、作風表現(xiàn)好的優(yōu)秀員工吸收到了黨的隊伍之中苛茂，有效增強了黨員隊伍的生機和活力已烤。
一是發(fā)展黨員數(shù)量逐年遞增。持續(xù)開展形式多樣的思想政治教育活動妓羊，積極引導優(yōu)秀員工向黨組織靠攏胯究；注重在企業(yè)生產經營一線的技術骨干、優(yōu)秀員工躁绸、復轉軍人裕循、大學生等群體中發(fā)展黨員，優(yōu)化結構净刮、提升素質剥哑；采用后備方式創(chuàng)新發(fā)展黨員形式，把更多的優(yōu)秀積極分子團結在黨的周圍庭瑰，鼓勵他們在生產工作和服務群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，2018年以來已確定500余名后備入黨積極分子抢埋。通過以上措施弹灭，集團發(fā)展黨員人數(shù)從2015年的不足50人，提高到2018年的189人揪垄。
二是發(fā)展黨員質量顯著提高穷吮。嚴把黨員“入口關”，通過及時開展談心談話饥努、深入走訪調研等方式捡鱼，精準識別入黨動機；嚴把黨員發(fā)展“過程關”酷愧，做到“責任到位驾诈、考察到位缠诅、指導到位、培養(yǎng)到位乍迄、監(jiān)督到位”的“五到位”管引；嚴把黨內生活“落實關”，定期開展黨課學習闯两、黨員教育基地參觀褥伴、專題討論、培訓心得交流等活動漾狼，培養(yǎng)黨員組織意識重慢。集團黨委認真開展黨員發(fā)展工作，得到了上級組織部門的好評逊躁，相關做法被烏魯木齊市委組織部作為典型經驗向市屬非公企業(yè)進行宣傳推廣似踱。
三是發(fā)展黨員程序嚴格規(guī)范。認真對標發(fā)展黨員5個階段25個步驟的程序志衣，制定發(fā)展流程圖和流程文書模板屯援，實現(xiàn)全程規(guī)范化、標準化念脯。及時進行指導檢查狞洋，做到每個發(fā)展階段材料隨時抽查东揣、重點指導讼溺，確保環(huán)節(jié)不遺漏、材料不缺失鼻疮。嚴格黨員發(fā)展紀律假勿，對不堅持標準借嗽、不嚴格履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查不嚴的及時糾正和批評转培，真正做到人員合格恶导、程序合規(guī)。近年來浸须，集團黨員發(fā)展工作未發(fā)生一起違規(guī)入黨情況惨寿，未出現(xiàn)“帶病”對象進入黨員隊伍問題。
在今后的工作中删窒，集團黨委將根據(jù)上級黨委的部署和要求裂垦，嚴格程序、提高質量肌索，不斷把企業(yè)優(yōu)秀員工凝聚到黨的隊伍中來蕉拢，努力建設高素質的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為助力企業(yè)發(fā)展晕换，鑄就廣匯百年基業(yè)午乓，實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標貢獻更大力量！
（集團黨群文化中心）
