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置業(yè)廣西區(qū)域公司完成職能部室崗位全員競聘

發(fā)布時間：2019-04-18 閱讀量：2681 來源：本站

（廣西區(qū)域公司邱祥海）近日仪搔，廣西區(qū)域公司職能部室崗位2019年度全員競聘工作圓滿完成屠升，新聘人員已按要求全部到崗，各項(xiàng)工作在有條不紊地進(jìn)行中誉尖。

此次競聘工作自3月中旬啟動罪既，根據(jù)廣匯置業(yè)的指導(dǎo)意見，廣西區(qū)域公司迅速成立崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組铡恕，制定具體實(shí)施方案琢感，對崗位設(shè)置、競聘條件探熔、競聘流程驹针、時間節(jié)點(diǎn)、紀(jì)律要求等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明祭刚。競聘工作嚴(yán)格遵循“公平牌捷、公正墙牌、公開涡驮、公允、陽光喜滨、擇優(yōu)”的原則捉捅，通過宣傳發(fā)動、應(yīng)知應(yīng)會資格考試虽风、自愿報名棒口、廉潔審核、競聘面試辜膝、個人業(yè)績承諾陳述无牵、民主測評、擬聘公示等流程厂抖，環(huán)環(huán)相扣茎毁，有序推進(jìn)。本次競聘共有23人參與經(jīng)理級中層崗位競聘，最終13人通過競聘選拔并到崗開展工作七蜘，其中晉升4人谭溉，降職1人，2人轉(zhuǎn)崗橡卤，配編率達(dá)60%扮念；主管級崗位共有35人參與競聘，最終15人通過競聘選拔并到崗開展工作碧库，其中晉職晉檔5人柜与，降職降薪6人，勸退1人嵌灰，順利完成了員工“雙向選擇”旅挤。

此次競聘涵蓋了區(qū)域公司所有部門中層及以下崗位人員，通過競聘前的宣傳發(fā)動伞鲫，廣大員工踴躍參與競聘粘茄，積極準(zhǔn)備，充分展示出自身的能力秕脓、素質(zhì)柒瓣，達(dá)到了預(yù)期效果。按照競聘方案吠架，區(qū)域公司先后組織了中層正職芙贫、副職等崗位的多輪競聘，經(jīng)過筆試傍药、面試磺平，及時公開公布競聘結(jié)果，保障了競聘工作高質(zhì)量拐辽、高效率的開展拣挪，體現(xiàn)了“三個結(jié)合”，即“伯樂相馬”與“賽場競馬”相結(jié)合俱诸、人員能力與崗位匹配相結(jié)合菠劝、人才培養(yǎng)與干部梯次相結(jié)合，選拔出了一批優(yōu)秀的青年骨干到關(guān)鍵崗位睁搭、重要工作上來赶诊，真正把有能力、有魄力园骆、有擔(dān)當(dāng)舔痪、作風(fēng)實(shí)、愿干事的干部選拔為中層力量锌唾，形成能上能下锄码、能進(jìn)能出充滿活力的用人機(jī)制，有利于優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提升工作效率巍耗、激發(fā)了隊(duì)伍活力和熱情秋麸，實(shí)現(xiàn)了干部員工與企業(yè)發(fā)展共進(jìn)步的良好局面，增強(qiáng)了單位活力炬太。

（編輯：集團(tuán)黨群文化中心）

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