集團退管中心召開2018年管理服務工作會議
發(fā)布時間：2018-03-07 閱讀量：3202 來源：本站
3月7日，集團退管中心組織退管系統(tǒng)全體工作人員在中天廣場43樓三號會議室召開了2018年集團公司退管服務工作會議酝蜒，集團公司副總裁侯偉出席會議，對退管服務工作矾湃、落實五年規(guī)劃和集團黨委工作部署提出要求亡脑。
侯總首先代表集團董事會、黨委邀跃、總裁班子對長期工作在一線的退管工作人員表示親切的慰問霉咨。同時強調(diào)：集團歷經(jīng)了兩次艱苦創(chuàng)業(yè)，“第三次創(chuàng)業(yè)”新征程已經(jīng)起航拍屑，未來五年集團的奮斗目標已經(jīng)明確途戒，面對新時代、新形勢對做好退管服務工作提出的新要求僵驰，退管系統(tǒng)責任重大喷斋。因此唁毒，為老服務工作要多想辦法，多深入到基層星爪，多深入到老同志家中浆西，廣泛征求意見和建議，在接待老同志時要笑臉相迎顽腾，熱情接待近零、文明用語，端正服務態(tài)度抄肖，讓老同志感受到企業(yè)溫暖和關懷秒赤。集團退管服務工作過去取得一些成績，要認真的總結(jié)經(jīng)驗憎瘸，互相交流，取長補短陈瘦，但服務工作不能原地踏步幌甘，退管服務工作必須迎難而上，奮發(fā)有為痊项，有所創(chuàng)新锅风。
侯總就如何抓好新時期退管服務工作提出了具體要求：1、離退休管理服務工作要以孫廣信董事長工作報告和集團五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指引鞍泉，落實集團黨委2018年工作會議精神皱埠，認真研究新形勢、新時代退管服務工作特點咖驮，增強創(chuàng)新意識边器，推進基層組織建設；2托修、要一如既往的把工作重點放在為老服務上忘巧，扎實開展各項工作，不斷提高服務質(zhì)量和保障水平睦刃，使廣大離退休職工度過幸福祥和的晚年生活砚嘴。3、要進一步加大對退管系統(tǒng)工作人員的關心和支持涩拙，改善辦公環(huán)境和條件际长，加強集團退辦的形象建設，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐兴泥，提升美譽度工育，讓在職工作人員和離退休職工充分感受到企業(yè)的溫暖和關愛。
會上搓彻，退管中心黨委書記翅娶、主任張建軍作了題為《落實五年發(fā)展規(guī)劃提高退管服務質(zhì)量為集團第三次創(chuàng)業(yè)再立新功》的工作報告文留，對2017年退管服務工作進行了全面回顧和總結(jié)，明確了新時代背景下離退休管理服務工作思路竭沫、指導思想燥翅，即以“四個引領”為指導，抓好離退休管理蜕提、服務關愛森书、黨建“三個建設”，增強奉獻精神和求實精神“兩種精神”谎势，實現(xiàn)繼續(xù)保持“全國敬老文明號”殊榮“一個目標”凛膏。同時，提出2018年五項重點工作脏榆，即：一是認真貫徹年會精神和黨委工作部署猖毫，提升做好退管服務工作的認識和行動；二是落實文化理念教育须喂，加強離退休文化體系建設吁断；三是深化為老同志服務工作，進一步提升服務質(zhì)量坞生；四是加強黨組織建設仔役，精心打造離退休黨建品牌；五是嚴格精細化管理和團隊建設是己，提高管理水平又兵。
會議與各退辦負責人簽訂了2018年《退管服務暨黨建目標管理責任書》。此次會議為把握方向卒废、厘清思路沛厨、明確任務，全面提升退管服務工作質(zhì)量,積極探索新時期加強退管服務工作,有效發(fā)揮集團退管服務工作的服務保障職能摔认，起到了積極的作用俄烁，具有深遠的意義。
