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集團(tuán)工會：從實事抓起 關(guān)愛困難員工
發(fā)布時間：2018-09-14 閱讀量：3070 來源：本站
9月12日，集團(tuán)工會上報的新增4名困難員工通過烏魯木齊市總工會審核缘回，列入一級困難員工名單吆视，并錄入全國困難員工幫扶信息庫，今后每年可領(lǐng)取2600元生活補(bǔ)助金酥宴。
目前啦吧，在集團(tuán)工會的爭取下，共有15名一級困難員工受到上級工會的補(bǔ)助拙寡。同時授滓，在今年8月底開始的自治區(qū)總工會2018年金秋助學(xué)活動和困難員工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動中，集團(tuán)工會經(jīng)過仔細(xì)摸排肆糕，嚴(yán)格審核般堆，積極上報，為1名符合標(biāo)準(zhǔn)的困難員工子女爭取到5000元金秋助學(xué)補(bǔ)助金诚啃。
在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下淮摔，作為員工的“自家人”和“娘家人”，集團(tuán)工會始終堅持以員工為本始赎，把關(guān)愛勞動模范噩咪、關(guān)懷一線基層員工，作為履行工會職責(zé)的一項重要內(nèi)容來抓极阅，努力增進(jìn)廣大員工福祉胃碾。
集團(tuán)工會認(rèn)真落實“精準(zhǔn)幫扶”員工工作要求，定期梳理筋搏、審核仆百、匯總集團(tuán)所屬困難員工信息，為困難員工“建檔立卡”奔脐，在做好企業(yè)內(nèi)部幫扶的基礎(chǔ)上俄周，積極爭取上級部門生活補(bǔ)助吁讨，確保不遺漏一名員工，近五年共爭取上級補(bǔ)助10余萬元峦朗。
集團(tuán)及所屬產(chǎn)業(yè)公司也先后建立扶貧幫困互助基金建丧，以體系化、規(guī)范化的運(yùn)作方式波势，為低收入翎朱、患大病等困難員工解決燃眉之急，近三年尺铣，慰問幫扶生活困難拴曲、重病住院、家庭意外變故等困難員工2800余人凛忿，慰問幫扶金額達(dá)260余萬元澈灼，讓他們切實感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
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