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員工關(guān)愛 / Employees care

集團(tuán)工會(huì):從實(shí)事抓起 關(guān)愛困難員工

發(fā)布時(shí)間:2018-09-14   閱讀量:4298  來源:本站

9月12日,集團(tuán)工會(huì)上報(bào)的新增4名困難員工通過烏魯木齊市總工會(huì)審核,列入一級困難員工名單挑格,并錄入全國困難員工幫扶信息庫,今后每年可領(lǐng)取2600元生活補(bǔ)助金沾歪。


  目前漂彤,在集團(tuán)工會(huì)的爭取下,共有15名一級困難員工受到上級工會(huì)的補(bǔ)助灾搏。同時(shí)挫望,在今年8月底開始的自治區(qū)總工會(huì)2018年金秋助學(xué)活動(dòng)和困難員工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動(dòng)中,集團(tuán)工會(huì)經(jīng)過仔細(xì)摸排狂窑,嚴(yán)格審核媳板,積極上報(bào),為1名符合標(biāo)準(zhǔn)的困難員工子女爭取到5000元金秋助學(xué)補(bǔ)助金泉哈。


  在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下蛉幸,作為員工的“自家人”和“娘家人”,集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持以員工為本丛晦,把關(guān)愛勞動(dòng)模范奕纫、關(guān)懷一線基層員工,作為履行工會(huì)職責(zé)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓烫沙,努力增進(jìn)廣大員工福祉匹层。


  集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“精準(zhǔn)幫扶”員工工作要求,定期梳理锌蓄、審核升筏、匯總集團(tuán)所屬困難員工信息,為困難員工“建檔立卡”煤率,在做好企業(yè)內(nèi)部幫扶的基礎(chǔ)上仰冠,積極爭取上級部門生活補(bǔ)助,確保不遺漏一名員工蝶糯,近五年共爭取上級補(bǔ)助10余萬元。


  集團(tuán)及所屬產(chǎn)業(yè)公司也先后建立扶貧幫困互助基金辆沦,以體系化昼捍、規(guī)范化的運(yùn)作方式,為低收入肢扯、患大病等困難員工解決燃眉之急妒茬,近三年,慰問幫扶生活困難蔚晨、重病住院乍钻、家庭意外變故等困難員工2800余人肛循,慰問幫扶金額達(dá)260余萬元,讓他們切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖银择。


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